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Pool de Talentos - Release Train Engineer (RTE) (Vaga Perene)

BrazilSênior / EspecialistaRemotoSalário a combinarBanco de talentos

Sobre a empresa

Desde 2012, a Peers atua como uma consultoria estratégica parceira na construção do futuro de grandes organizações. Trabalhamos lado a lado com nossos clientes em uma jornada contínua de transformação digital, unindo estratégia, tecnologia e capacidade de execução.
Mais do que entregar soluções pontuais, somos aqueles que caminham ao seu lado. Nossa abordagem integra tecnologia, eficiência operacional e novos modelos de negócio, ajudando a desenhar — e implementar — o que vem depois.

Sobre a vaga

Você quer fazer a diferença e é movido por desafios? Buscamos um(a) Release Train Engineer (RTE) para compor nosso Banco de Talentos. Como consultoria focada em negócios e tecnologia, buscamos profissionais para atuar na facilitação de programas ágeis em escala (SAFe), garantindo alinhamento estratégico, remoção de impedimentos e orquestração dos Agile Release Trains (ARTs) para maximizar a entrega de valor.

Nossos colaboradores contam com desenvolvimento humano, plano de carreira, programa de mentoring, exposição frequente com executivos e remuneração diferenciada. Esta é uma oportunidade para nosso Banco de Talentos: assim que surgir a vaga ideal para o seu perfil, entraremos em contato.

Responsabilidades

  • Facilitar a PI Planning, sincronismos e demais ritos do ágil em escala.
  • Garantir a visibilidade e a transparência dos objetivos do programa.
  • Atuar junto a áreas de negócio, TI e liderança para manter o alinhamento estratégico.
  • Monitorar métricas de eficiência, engajamento e maturidade ágil.
  • Apoiar a definição, priorização e fatiamento de backlog junto a squads e vilas.
  • Elaborar planos de ação e acompanhar a resolução de impedimentos críticos.
  • Apoiar e incentivar o uso de ferramentas colaborativas (como Jira, Trello, Miro, entre outras).


Requisitos obrigatórios

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean Agile).
  • Vivência em programas de ágil em escala com condução de PI Planning.
  • Conhecimentos em Design Thinking, Design Sprint, Lean Inception e técnicas de facilitação.
  • Habilidade de articulação entre diversas áreas e stakeholders, com perfil influenciador.
  • Domínio e experiência prática em métricas ágeis, gestão de riscos e dependências.


Diferenciais

  • Certificações SAFe (RTE, SAFe Agilist), Agile Coach, Scrum Master ou equivalentes.
  • Experiência prévia em processos de transformação ágil em grandes organizações.


O que esperamos
Buscamos pessoas com notável raciocínio lógico, perfil empreendedor, foco em resultados e capacidade de usar conhecimentos técnicos para gerar soluções de alto valor para os clientes. Esperamos forte habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, dinamismo e capacidade de liderança e gestão de equipes.

Prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura, independentemente de gênero, etnia, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade.

Benefícios

🍽️Vale-refeição🛒Vale-alimentação🏥Plano de saúde🦷Plano odontológico🏋️Wellhub / Totalpass🎂Day off aniversário

Como será o processo

1Entrevista por IA
2Movimentação Interna
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