Sobre a empresa
Há quase 40 anos, o Grupo Stefanini transforma desafios em oportunidades por meio da tecnologia, da inovação e das pessoas. Somos um ecossistema global de tecnologia, presente em mais de 40 países e formado por mais de 35 mil pessoas, conectadas pelo propósito de cocriar soluções para um futuro melhor.
Nossa cultura é construída todos os dias pelas pessoas que fazem parte dessa história. Valorizamos relações éticas, o protagonismo, o aprendizado contínuo e a capacidade de transformar ideias em resultados. Esse jeito de ser se traduz nas nossas 5 Atitudes Empreendedoras: Comprometimento com o cliente, Liderança pela atitude, Respeito pelas pessoas, Coragem para inovar e Humildade para aprender.
Acreditamos que tecnologia só gera transformação quando existe uma verdadeira parceria entre pessoas, negócios e inovação. Por isso, buscamos fazer a diferença para nossos clientes, nossos talentos e para a sociedade, construindo soluções que gerem valor e contribuam para um futuro melhor.
É assim que seguimos evoluindo: com coragem para inovar, humildade para aprender, respeito para construir juntos e comprometimento para fazer acontecer.
Sobre a vaga
No Grupo Stefanini, você fará parte de uma jornada de transformação construída em parceria com clientes, unindo tecnologia, inteligência artificial e criatividade humana. Aqui, você encontra um ambiente que valoriza inovação, respeito, autonomia e colaboração, com oportunidades para contribuir com o negócio e apoiar o desenvolvimento das pessoas.
Responsabilidades
- Apoiar o Business Partner (BP) em atividades operacionais e no acompanhamento de indicadores.
- Operacionalizar processos de seleção, sucessão, treinamento e desenvolvimento e gestão de desempenho.
- Monitorar o quadro de efetivo, os custos de pessoal e as rotinas de estágio.
- Apoiar iniciativas de clima organizacional, diversidade, equidade e inclusão e programas de reconhecimento.
- Prestar suporte consultivo aos colaboradores, conforme as demandas da área.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo.
- Experiência com subsistemas de Recursos Humanos e vivência em rotinas de administração de pessoal e departamento pessoal.
- Experiência com o sistema SAP.
- Domínio intermediário ou avançado do Pacote Office 365.
- Conhecimento em SuccessFactors.
- Familiaridade com ferramentas de visualização de dados, como Power BI.
- Perfil analítico, organizado e facilidade para atuar em diferentes processos.
Diferenciais
- Vivência como Business Partner ou em Consultoria Interna de Recursos Humanos.
- Experiência em empresas do setor de óleo e gás.
O que esperamos
Buscamos uma pessoa organizada, analítica e colaborativa, com capacidade para transitar entre diferentes processos de Recursos Humanos e oferecer suporte consultivo aos colaboradores.
Você terá a oportunidade de contribuir para as rotinas e iniciativas da área, apoiando o negócio e a experiência das pessoas no Grupo Stefanini.